Contact Initiatiefnemers
|
|
Simone Heidema
Coördinator
sheidema@meetcpi.com
"Good Governance gaat over leiderschap. Om echt verandering te bewerkstelligen zullen de nieuwe leiders, die in alle lagen van de organisatie aanwezig zijn, zich moeten verenigen."
|
|
|
Celine van Asselt
celine@vanasselt.net
"Meer bewustwording voor de behoefte aan nieuw leiderschap aan de top is nodig. Dat is goed voor de korte en de lange termijn, voor de portemonnee èn de maatschappij."
|
|
|
Maarten Hage
maartenhage@gmail.com
"Governance heeft maar weinig te maken met structuren en reglementen en heel véél te maken met mensen. Wij zullen ons dus moeten focussen op mensen en niet op harkjes als we de governance naar een hoger niveau willen brengen. Nieuwe leiders zijn daar een belangrijk vertrekpunt bij."
|
|
|
Nathalie de Geus
nathalie.degeus@gmail.com
"We appreciate emotional capital"
|
|
|
Gwendolyn van Tunen
gwendolyn.van.tunen@nl.abnamro.com
"Good Corporate Governance is ervoor te zorgen dat alle betrokkenen de juiste dingen doen zonder een overdaad aan regelgeving of procedures."
|
|
|
Mariëlla den Boef
mariella_den_Boef@deltalloyd.nl
"Ik wil een actieve rol spelen bij de noodzakelijke veranderingen in de financiële sector. Ik weet dat dat kan en dat is wat mij drijft".
|
|
|
Gisella van Vollenhoven
gisella@vanvollenhoven.com
"Als het ingewikkeld wordt, volstaat de ratio niet."
|
|
