Follow us on Twitter   Join our LinkedIn Group
NOW IS THE MOMENT
166209110
21562632
15928922
556904562
378172782
515508021
249095624 183991359
248352950
48283331
250746732
29504542
484374798
187928483
246438025 17019704

Contact Initiatiefnemers

Simone Heidema
Linked In
Simone Heidema
Coördinator
sheidema@meetcpi.com

"Good Governance gaat over leiderschap. Om echt verandering te bewerkstelligen zullen de nieuwe leiders, die in alle lagen van de organisatie aanwezig zijn, zich moeten verenigen."
Celine van Asselt
Linked In
Celine van Asselt
celine@vanasselt.net

"Meer bewustwording voor de behoefte aan nieuw leiderschap aan de top is nodig. Dat is goed voor de korte en de lange termijn, voor de portemonnee èn de maatschappij."
Maarten Hage
Linked In
Maarten Hage
maartenhage@gmail.com

"Governance heeft maar weinig te maken met structuren en reglementen en heel véél te maken met mensen. Wij zullen ons dus moeten focussen op mensen en niet op harkjes als we de governance naar een hoger niveau willen brengen. Nieuwe leiders zijn daar een belangrijk vertrekpunt bij."
Nathalie de Geus
Linked In
Nathalie de Geus
nathalie.degeus@gmail.com

"We appreciate emotional capital"
Gwendolyn van Tunen
Linked In
Gwendolyn van Tunen
gwendolyn.van.tunen@nl.abnamro.com

"Good Corporate Governance is ervoor te zorgen dat alle betrokkenen de juiste dingen doen zonder een overdaad aan regelgeving of procedures."
Mariella den Boef
Mariëlla den Boef
mariella_den_Boef@deltalloyd.nl

"Ik wil een actieve rol spelen bij de noodzakelijke veranderingen in de financiële sector. Ik weet dat dat kan en dat is wat mij drijft".
Gisella van Vollenhoven
Gisella van Vollenhoven
gisella@vanvollenhoven.com

"Als het ingewikkeld wordt, volstaat de ratio niet."
Twitter Join the conversation 206
Following
224
Followers